Проверка контрагентов, сотрудников
и домашнего персонала, бизнес-разведка
Закажите

консультацию:
Проверка контрагентов по всей России

Проверка контрагентов и партнеров рекомендуется для обязательной проверки потенциальных контрагентов, в соответствии с рекомендациями ФНС и Мин. Фин РФ «О должной осмотрительности и осторожности при выборе контрагентов». Страхует от сотрудничества с недобросовестными организациями и снимает возможные претензии со стороны государственных контролирующих органов.

Настоящая проверка, поможет уберечь вашу компанию от разнообразных рисков, от потери аванса до встречной налоговой проверки. Будьте осмотрительны при выборе и оформлении договорных отношений с новым контрагентом. Закажите проверку контрагентов и обезопасьте свой бизнес.

Позвоните нам по телефону +7(499)380-75-18 в Москве или +7(812)602-75-98 в Санкт-Петербурге и получите специальные условия на первую проверку.

Что входит в проверку
Получите бесплатную консультацию
и первую проверку в подарок уже сейчас

Перейти на подробную форму заявки
Реальные истории из нашей практики
Водитель для детей с судимостью

Кадровое агентство по поиску домашнего персонала занималось подбором личного водителя в семью своих постоянных клиентов. После нескольких собеседований был найден, казалось бы, идеальный кандидат с учетом его опыта работы и личных характеристик. Водитель подбирался преимущественно для работы с детьми и с предыдущих мест работы были отличные отзывы о кандидате.

У HR менеджера были подозрения в отношении кандидата. Было принято решение провести проверку водителя, в результате которой обнаружилась судимость кандидата и большое количество штрафов за превышение скорости.

Няня с лишением родительских прав

Молодая семья решила взять на работу няню, для помощи в воспитании 3-х летнего ребенка. Искали долго. Наконец после длительных поисков одна семейная пара порекомендовала молодую женщину, которая искала работу и предоставляла рекомендации. Указанная семья обратилась в наше агентство за консультациями и оказанию помощи в проверке предоставленной информации.

Осуществив аналитическую работу и при помощи открытых источников, нами было выяснено, что предоставленные рекомендации были фальшивыми, а сама «няня» годом ранее была лишена родительских прав.

Главный кассир с условным сроком

Компания, наш клиент решила принять на работу в финансовый отдел, сотрудника, на позицию главный кассир. Кандидат производила хорошее впечатление, имела оконченное высшее образование и диплом с отличием. Не смотря на все это, заказчик решил проверить кандидата и обратился к нам за консультациями.

В ходе изучения кандидата, общения с коллегами на предыдущих местах работы и поиска его данных в открытых источниках, выяснилось, что указанный кандидат была судима за кражу денежных средств из главной кассы гипермаркета, в котором являлась руководителем главной кассы. Была приговорена судом к условному сроку наказания, а также правом занимать позиции кассира в течение двух лет.

Руководитель отдела персонала с исторей

Компания, наш клиент решила принять на работу сотрудника, на позицию руководителя отдела персонала. Кандидат —  молодой человек с опытом работы, приятной наружности и глубокими познаниями в области HR. Не смотря на все это, заказчик решил проверить кандидата и обратился к нам за консультациями.

В ходе изучения кандидата, общения с коллегами на предыдущих местах работы и поиска его данных в открытых источниках, выяснилось, что данный молодой человек обвинялся в убийстве своего коллеги. Был признан невменяемым, проходил принудительное лечение в профильной клинике.

наши координаты
125464 , г. Москва, ул. Волоколамское шоссе, 142




наши координаты
г. Санкт- Петербург, Владимирский проспект, 15




Политика конфиденциальности