Кадровое агентство по поиску домашнего персонала занималось подбором личного водителя в семью своих постоянных клиентов. После нескольких собеседований был найден, казалось бы, идеальный кандидат с учетом его опыта работы ичитать полностью

Молодая семья решила взять на работу няню, для помощи в воспитании 3-х летнего ребенка. Искали долго. Наконец после длительных поисков одна семейная пара порекомендовала молодую женщину, которая искала работу ичитать полностью

Компания, наш клиент решила принять на работу в финансовый отдел, сотрудника, на позицию главный кассир. Кандидат производила хорошее впечатление, имела оконченное высшее образование и диплом с отличием. Не смотря начитать полностью

Компания, наш клиент решила принять на работу сотрудника, на позицию руководителя отдела персонала. Кандидат —  молодой человек с опытом работы, приятной наружности и глубокими познаниями в области HR. Не смотрячитать полностью

Компания, наш клиент, планировала закупить дорогостоящее оборудование для производства специфической продукции. Необходимо отметить, что данное оборудование уникально и производилось только одной организацией. Был заключен договор с контрагентом, и компания —читать полностью

Компания, наш клиент, планировала сотрудничество с организацией по оказанию услуг системного обслуживания промышленного холодильного оборудования. После проведения конкурса на заключение контракта, наш клиент обратился к нам за консультацией по благонадежностичитать полностью

Компания, наш клиент, планировала реализацию кисломолочной продукции через небольшие торговые точки. Перед заключением договора с непосредственным производителем продукции, клиент обратился к нам за консультацией. Из открытых источников было установлено, чточитать полностью

Компания, наш клиент, обратилась к нам за консультацией по благонадежности потенциального поставщика электрооборудования. Из открытых источников было установлено, в отношении данного контрагента в арбитражные суды различных регионов России подано болеечитать полностью